Беспокойство о возможном отказе в отзыве заявления и сомнения в подлинности приглашения на работу другому кандидату
Под давлением написал заявление по собстенному, в последний день собираюсь подать заявление об отзыве, но боюсь, что мне откажут.
Т.к. ходят слухи, что уже есть кандидат на мою должность.
1. Должны ли мне предоставить письменное приглашение для другого работника?
2. Как оно выглядит это приглашение?
3. Может ли работодатель состряпать липовое приглашение и как мне его проверить?
Здравствуйте Феликс!
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Споры подлежат разрешению в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация