Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста нужно ли делать запись в трудовую об увольнении при окончании срочного трудового договора, если работник продолжает работать и заключается новый срочный трудовой договор.
Если работник продолжил работать новый договор в принципе заключать не требуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
