Нарушение трудовых прав - Неуведомление администратора о замене на больничном и возможное понижение должности

• г. Санкт-Петербург

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Я работаю администратором в магазине одежды.

На данный момент с 13 февраля я нахожусь на больничном но на мое место взяли нового администратора не уведомив об этом меня и планируют понижение в должности. Имеют ли они на это пот право не зависимо от того что у нас сеть магазинов большая и меня могут отправить в другой магазин.. Заранее боьшое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение места работы, должности производятся только по согласованию с работником путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Производить изменения условий работы в момент нахождения работника на больничном работодатель не имеет право.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов