Вопрос о снижении тарифной ставки и изменении трудовой функции сотрудников в связи с окончанием договора охранных услуг

• г. Бузулук

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. В ЧОП в связи с окончанием договора охранных услуг с ООО N весь персонал уведомили о снижении тарифной ставки через два месяца, и предложили заключить допсоглашение. В противном случае - уволят по п.7 ст. 77 ТК РФ. При этом в уведомлении есть следующая формулировка: Указанное изменение влечет за собой ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ, согласно должностной инструкции. Объекты, на которых работали работники закрыли, должность - старший охранник в новом штатном расписании вообще нет, численность сократилась на 20%.

Правомерны ли действия работодателя или имеет место сокращение численности? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если должность работника сокращена, то поплагаю что это сокращение численности или штата работников организации.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Бузулук - онлайн услуги юристов