Светлана
31.01.2017, 15:36
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Читать ответы (1)
У нашего сотрудника сделаны следующие записи в трудовой:
28.04.01 Принята в ОООСилатэкс (на основное место работы)
02.08.07 Переведена по совместительству там же
02.08.07 Принята в ООО Агни (на основное место работы)
12.11.09 Уволена по собственному желанию (из ОООСилатэкс).
В настоящее время она работает в ООО Агни.
В банке при оформлении кредита не принимают копию трудовой в таком виде, потому что последняя запись фактически об увольнении.
Подскажите, пожалуйста, как исправить ситуацию?
С уважением, Татьяна.