Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возврате денег за лишние дни отпуска и высчитывании дней отпуска при увольнении после 4 месяцев работы

26.02.2013, 23:25
• г. Ижевск

Если сотрудник отработал 4 месяца и ему предоставили отпуск 2 недели. А по истечении его собирается увольняться нужно ли возвращать какую то часть денег за лишнее отгулявшие дни.. и как высчитываются дни предоставления отпуска... и еще у меня вредная работа полагается еще 2 недели доп отпуска... но я опять же отработала только 4 полагается ли мне 4 дня отпуска по вредности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

В соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ, "удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска... удержания не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83... Кодекса...".

Если Вы все правильно указали и Вам установлен основной отпуск 28 кал. дней и дополнительный отпуск 14 календарных дней, при этом отработано 4 месяца, то оснований для удержания у работодателя нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги