Возможный пример заголовка - Недостача на складе - отсутствие документации и возможные действия руководства

Приветствую Вас, Сергей! Согласно трудовому законодательству РФ, администрация работодателя только Вас "стращает" или пугает Вас, но, конечно, с подобной позицией администрации с материальноответственным работником при наличии материальных ценностей желательно надо уходить с работы или всегда будьте максимально бдительны путем проведения частых периодических ревизий на всех участках и отделах. Затем, администрация вправе провести внеплановую инвентаризацию. При выявлении недостачи имеет право по письменному приказу взыскивать с заработной платы материально ответственного работника погашать материальный ущерб, выраженной недостачей, но в размере не более 50% должностного оклада, если ущерб составляет больше, то все документы передаются в суд для взыскания суммы недостачи. Администрация работодателя несет ответственность за документальное оформление материальноответвенных лиц, их обязаности, права и обязанности, договоры о полной материальной ответственности и т.д. Имеет ли право с данным работником заключать договоры о полной материальной ответственности, связанные с исполнением должностной инструкцией? Похоже, администрация работодателя не будет "связываться" с документальным оформлением полномочий материальноответственного лица. Надеюсь помог Вам в нелегком деле!

С уважением, Виктор Сенин