Относится ли работа в подвальном помещении, без доступа солнечного света к вредным условиям труда?

• г. Екатеринбург

Относится ли работа в подвальном помещении, без доступа солнечного света к вредным условиям труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья. нужно производить замеры влажности, свещения и т.д. и только в случае нарушения нормативов ставить вопрос о доплате за вредность, но это решается при заключении коллективного договора между профсоюзом и работодателем.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Наталья
21.12.2010, 08:04

Подвальная работа прачкой и гладильщицей в поликлинике - мое ежедневие без солнечного света.

Работаю сестрой-хозяйкой в поликлинике, подрабатываю прачкой и гладильщицей в этой же поликлинике, рабочие места находятся в подвальном помещении, без доступа солнечного света.
Читать ответы (1)
Семен
03.05.2017, 12:36

Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях

Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.08.2017, 09:53

Отказ в выплатах за вредные условия труда из-за записи в трудовой - проблема или нарушение закона?

Я работаю на станции 1 класса с вредными условиями труда. В трудовой записана как подменная на 2 ух станциях. Работаю 2 года без отрыва на вредных условиях. В выплатах за вредные условия мне отказывают из-за записи в трудовой. Разве это правомерно?
Читать ответы (4)
Михаил Николаевич
26.10.2015, 19:45

Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий

Разъясните, пожалуйста, что такое «вредные и (или) опасные условия труда»? Входит ли моя профессия (слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) в перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда? У нас Охрана Труда и Техника Безопасности отнесла эти работы ко 2 классу, которые не относятся к вредным или опасным условиям труда. Можно ли это опротестовать? И на какие РД можно сослаться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
02.02.2021, 19:31

Как доказать работу во вредных условиях труда при отсутствии документов? Вопросы к профессионалам и суду.

В договоре приёма на работу слесаря - сантехника у меня написано, коф 1,06 за вредные условия труда и 6 дней к отпуску, при запросе в архив, документа подтверждающего вредные условия труда не оказалось, атестацию рабочего места до 2000 года жэки не делали, как мне доказать, что я работал во вредных и тяжёлых условиях труда, справка нужна в профпаталогию? Суд может взять выписку, по профессиям с вредными условиями труда 302 н?
Читать ответы (1)
Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Иван Владимирович
19.02.2016, 13:05

Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.
Читать ответы (5)
Виктория
19.10.2018, 17:44

Изменения в доступе к подвалу многоквартирного дома - непрозрачность и избирательность

Проживаю на первом этаже многоквартирного дома. Ранее с директором УК был договор о хранении личных вещей в подвальном помещении, без ограничения доступа к коммуникациям. Сейчас директор поменялся и сменили замки на входе без предупреждения, доступ к личным вещам ограничен. Но при этом избирательно отношение к жильцам, некоторые даже отгородили часть помещения и имеют ключ в подвальное помещение. Помогите разобраться в данном вопросе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
05.01.2009, 18:38

Относится ли работа в районах Крайнего Севера к работам с вредными и (или) опасными условиями труда?

Как трактовать в статье 126 ТК РФ слова:"...,за работу в соответствующих условиях..."? Относится ли работа в районах Крайнего Севера к работам с вредными и (или) опасными условиями труда?
Читать ответы (2)