Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя продлить трудовой договор или отменить сроки сокращения без предоставления письменного уведомления

28.02.2013, 16:01
• г. Надым

Имеет ли право работодатель продлить действие трудового договора или отменить сроки сокращения в последний рабочий день без предоставления каких-либо бумаг? Уведомление получено 28.12. 2012 г. ,сегодня последний рабочий день. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По трудовому договору однозначно не может. Если договор срочный, то продление срока его действия только по соглашению сторон. По срокам сокращения работодатель обязан уведомить работника о сокращении не менее чем за два месяца, может уведомить и ранее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги