Подснежник или клевета на работе - рассмотрение иска за некачественное исполнение служебных обязанностей.

04.03.2013, 06:27

• г. Тында

Есть у нас сотрудница, постоянно некачественно выполняющая свои служебные обязанности. Сейчас мы реорганизуемся, переходим структурным подразделением во вновь созданную дирекцию. В связи с этим, на разборе по поводу очередного неисполнения ей своих должностных обязанностей ей было предложено перейти с должности специалиста по управлению персоналом на должность так называемого подснежника в связи с тем, что она не справляется с порученными заданиями, что бы задействовать ее по мере ее небольших сил. Она же пошла в транспортную прокуратуру и написала в жалобе, что ее считают старой и поэтому хотят от нее избавиться. Кроме того, что начальник, якобы, сказал ей о том, что ни одной старухи он не оставит в предприятии. Такого начальник точно не говорил. И вот теперь начальник настаивает на подаче иска за клевету на нее. Подскажите, каким образом можно это сделать? И есть ли здесь повод для подачи такого иска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

04.03.2013, 06:54,

г. Нижний Новгород

Она же пошла в транспортную прокуратуру

При чем тут транспортная прокуратура и трудовые и социальные отношения?

Во-вторых, подача заявления (жалобы) в правоохранительные и судебные органы не являются клеветой (это указано в Постановлении Пленума ВС РФ) - ст.306 УК РФ - заведомо ложный донос.

При достаточности доказательств и оснований иск подается в суд в защиту чести, достоинства и деловой репутации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подснежник или клевета на работе - рассмотрение иска за некачественное исполнение служебных обязанностей.

Тында - онлайн услуги юристов