Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взять отпуск раньше без согласования с начальником и использовать все оставшиеся дни - решение юридических и финансовых вопросов

04.03.2013, 11:49
• г. Ноябрьск

Моей жене рожать в июле, есть накопившейся отпуск 54 дня.

По графику очередной отпуск в августе.

Начальник в отпуск раньше уходить не дает.

Можно ли по закону взять отпуск раньше, без согласования с начальником.

И можно ли к основному отпуску взять все оставшиеся дни?

Ведь если она отпуск не возьмет, дни пропадут.

Мало того она сейчас находится в патологии.

Подскажите пожалуйста как можно, пораньше, отправить супругу в отпуск, а то на работе начальство не хочет считаться с ее состоянием.

Этот вопрос готов решить материально.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здесь даже придумывать ничего не надо. В трудовом кодексе есть статья 260. "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков":

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Так что работодатель не прав. Главное, вручите под роспись ее заявление. Ну уже если врачи сочтут, что ей до отпуска по беременности и родам необходимо быть в стационаре, не настаивайте на отпуске, пусть будет на больничном. А положенный отпуск отгуляет по окончании послеродового отпуска. Там получатся разные деньги с отпуском по уходу за ребенком.

С уважением, Е.А. Гнатюк

Спросить

и еще. Возьмите доверенность у жены на представление ее интересов у работодателя, в гострудинспекции и в суде. Ее должен заверить главврач стационара. И ходите от ее имени, добивайтесь правды. На Ямале не любят таких работодателей.)))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги