Оплата в сфере птицеводства - право на доплаты и минимальную заработную плату
Я работаю в сфере птицеводства по сдельной оплате труда по нарядам проделанной работу 8 час хотя в договоре стоит 7 но час мне доплачивают это нарушение или нет. И должны ли мне платить минимальную заработную плату то какую при сдельной работе. Проживаю в райцентре.
Ваша заработная плата не может быть ниже МРОТ установленного в Вашем регионе, даже при невыполнении установленной нормы труда.
Спросить
Труд сдельщика, работающего в режиме неполного рабочего времени, оплачивается в зависимости от выполненного им объема работ (часть вторая ст. 93 ТК РФ).
В силу ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата не может быть ниже МРОТ только в случае, если работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). Тем же, кто трудится на условиях неполного рабочего времени, минимум уменьшается пропорционально отработанному ими времени.
Спросить
Заключаем трудовой договор с работником при сдельной оплате труда. Если работы не будет в течение месяца, то минимальную заработную плату все равно необходимо заплатить или нет, т.к. нет работы?
У меня работал работник по сдельной оплате труда, В связи с финансовым положением в организации сдельной работы практически не было он пол месяца был на работе пол месяца на больничном сейчас подает на меня в суд что я не платил ему минимальную зарплату у него не выходило по нарядам расценкам о проделанной работе он прав или нет, если нет то на что я могу ссылаться на какую статью в этом случаи. Спасибо.
Как составить заявление в суд о том что у меня работник принят на работу по сдельной оплате труда где указано в договоре но он не выполнял нормы работы а теперь требует сменя что бы я ему всеровно платила минимальную заработную плату.
Я работаю по сдельной оплате труда. Должен ли работодатель оплачивать мне работу за праздничные и выходные дни, помимо оплаты по нарядам.
Брат работает в лесничестве то есть гос учреждение. Зарплату платят 2000 тысячи в месяц. Оправдывая это тем что он на сдельной оплате труда. Правельно ли это? Не должно ли предприятие платить минеиальную зароботную плату?
Работа по сдельной оплате труда. Сколько заплатят, если сдельно наработанное меньше МРОТ? (МРОТ или сдельщина?)
Я работаю на предприятие 2 года сейчас в сентябре у меня подходит плановый отпуск на данный момент я собираюсь увольняться, 8 аработная плата у меня сдельная. Как должны начислить мне заработную плату? Должна-ли быть компенсация за отпуск? И какие должны быть начисления при увольнение? Второе: у меня сдельная оплата труда, но заставляют высиживать полный рабочий день, но к сдельной оплате труда но ставку камнераспиловщика не доплачивают? Как поступить в этой ситуации и какие документы необходимо взять из бухгалтерии? С уважением Александо.
Устроился на завод, где обещали заработную плату не менее 15 тысяч. В договоре написано-з\п сдельная без всяких оговорок. Как правильно должно быть написан пункт трудового договора о заработной плате при сдельной оплате труда?
