Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение по ст. 71 ТК РФ - могу ли я подать в суд на работодателя?

05.03.2013, 08:07
• г. Курганинск

Был уволен с работы на основании ст. 71 ТК РФ без всяких веских оснований (произошел конфликт с работодателем и мною было написано заявление по собственному желанию, но уволен был именно по статье) как полагается по этой статье не был уведомлен о причинах увольнения и в чем являлось мое несоответствие занимаемой мною должностью, имею ли я право подать в суд на работодателя с требование об изменении статьи увольнения и выплаты компенсации за вынужденные прогулы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статьи 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

.

Можете обжаловать увольнение в трудовую инспекцию или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России