Олеся
14.01.2016, 19:15
Изменение рабочего графика без предварительного уведомления сотрудников
Читать ответы (1)
Я работаю в военнй организации госпиталь. Рабочий день 8-часовой сидя за компьютером, считается ли вредными условиями труда, если да,то на какие компенсации я имею право? И как внести его в коллективный договор?
1) СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»,
2) Инструкция по охране труда при работе на ПК. (ТОИ Р-45-084-01)
максимальное время работы за компьютером не должно превышать 6 часов за смену;
необходимо делать перерывы в работе за ПК продолжительностью 10 минут через каждые 45 минут работы;
продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1 час;
Спросить