Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, для поступления работника на работу по совместительству необходимо оформить доп. соглашение к труд. Договору на основной работе о том что работодатель разрешает совместительство в других организациях? Спасибо.
Здравствуйте, Анна!
Нет, должен быть заключен отдельный трудовой договор, в котором будет указано, что Вы работаете по совмествительству, а в трудовой книжке по основному месту работы указывается, что Вы работаете на таких условиях.
Пишите, если еще вопросы будут asyafilippova@hotmail.ru.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация

