Изменение исковых требований - возможность восстановления на другую должность

05.03.2013, 21:33

• г. Пушкино

Меня незаконно уволили, я подал иск о восстановлении на работе в прежней должности. Однако у меня есть и другая квалификация (второе высшее образование). Могу ли я изменить свои исковые требования с ходатайством о восстановлении меня в другом отделе по другой специальности?

Или же я должен восстанавливаться лишь на прежнюю должность, с которой меня уволили?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

05.03.2013, 21:36,

г. Ярославль

Сергей, иск о восстановлении в прежней должности, с которой Вас уволили, восстановиться в другой должности, с которой Вы не увольнялись (и по которой у Вас отсутствует трудовой договор) у Вас нет законных оснований. Но в порядке заключения мирового соглашения можете об этом попросить работодателя.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

05.03.2013, 21:38,

г. Ставрополь

Сергей, а на должность руководителя нет желания "восстановиться"если никогда на ней не работали? НЕ МОЖЕТЕ.

Спросить

Юрист

Сенин В.А. 5.0

05.03.2013, 21:44,

г. Кольчугино

Приветствую Вас, Сергей! Согласно трудовому законодательству Вы должны именно восстановиться на прежней работе, в прежней должности с возмещением утраченного заработка за все все время незаконного увольнения до фактического восстановления, а также вправе взыскать возмещение морального ущерба. При восстановлени Вас в прежней должности и на работе Вы имеете право перевестись на другую работу, но только потом.

С уважением, Виктор Сенин.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение исковых требований - возможность восстановления на другую должность

Пушкино - онлайн услуги юристов