Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить по статье за несоответствие должности или недобросовестное исполнение обязанностей при работе менее года?

06.03.2013, 14:32
• г. Москва

Могут ли меня уволить по статье за несоответствие занимаемой должности или недобросовестное исполнение обязанностей если я проработал на должности менее года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, но только по результатам аттестации.

Спросить

1.Где неснятые взыскания???

2.Где аттестация подтверждающая это???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
13.11.2017, 12:06

Работнику грозит увольнение по статье за несоответствие должности, проводится внеплановая аттестация

Уволить за несоответствие занимаемой должности. Хотят уволить по статье за несоответствие занимаемой должности проведя внеплановую аттестацию. Являюсь отцом многодетной семьи, жена в декретном отпуске. Могут меня уволить на законных основаниях?
Читать ответы (2)
Елена
22.02.2019, 21:42

Как правильно поступить, если я беременна и не могу выполнить свои должностные обязанности – вопросы увольнения

Я беременна, может ли работодатель уволить или понизить меня в должности, за невыполнение должностных обязанностей или несоответствие занимаемой должности?
Читать ответы (2)
Ксения
13.11.2015, 13:46

Прохождение аттестации сотрудников

Могут ли уволить за не прохождение аттестации, если сотрудник проработал менее года в занимаемой должности?
Читать ответы (2)
Наталья Аркадьевна
25.08.2014, 19:57

Защита прав беременных на работе - рассмотрение возможного увольнения по статье о несоответствии должности

Могут ли меня уволить по статье о несоответствии занимаемой должности если я беременна. Или не пустить на работу и поставить прогул?
Читать ответы (3)
Анна Сергеевна
15.12.2014, 22:21

Как действовать, если заведующая детским садом угрожает увольнением по статье \'несоответствие занимаемой должности\'

Скажите меня хотят уволить за несоответствие занимаемой должности. Я работаю уже 1,5 года в детском саду и учусь в колледже на специальность начальные классы. Что мне делать в такой ситуации если заведующая говорит я тебя уволю по статье несоответствие занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Елена
26.11.2014, 09:34

Как защитить себя от несправедливого увольнения по статье о несоответствии должности при работе в государственной

Работаю в государственной гражданской службе уже около 15 лет. Руководитель заставляет меня уволиться по собственному желанию Иначе уволит по статье о несоответствии занимаемой должности. Постоянно ищет ошибки в работе и пишет докладные, урезает заработную плату Как противостоять такой несправедливости? Сможет ли он меня действительно уволить по статье о несоотвтетствии занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Алла
27.05.2021, 20:24

Как защититься от увольнения по статье 81 ТК РФ ч.при несоответствии занимаемой должности

Могут ли уволить по статье 81 ТК РФ ч. 3 " О несоответствии занимаемой должности, если составлен акт о несоответствии занимаемой должности и об отказе писать объяснительные записки и как лучше поступить в этом случае: писать жалобы в прокуратуру, Роструд или ждать увольнение по этой статье и можно ли обжаловать это решение в суде? Если писать жалобы в прокуратуру, Роструд, то на какие статьи ссылаться?
Читать ответы (2)