Елена
28.07.2011, 07:59
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Читать ответы (1)
Работодатель после подачи заявления на увольнение решил повесить на меня брак и всевозможные потери производства, Это при том что я не материальноответственное лицо и не расписывался ни в одном документе. Я руководитель,. временно приказом переведенный на данную должностьСкажите! Куда направить жалобу вслучае неправильного расчета при увольнении?
Обращайтесь в суд с иском о взыскании недополученного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация