Увольнение беременной женщины из государственной гражданской службы из-за смены фамилии - правомерно ли это?
• г. Санкт-Петербург
Моя сестра работает на государственной гражданской службе находится на 5 месяце беременности, недавно породнилась со своим начальником и у них стала фамилия одинаковой, ее собираются увольнять из-за этого. Правомерно ли уволить беременную женщину?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.03.2013, 09:33,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте!
Уволить беременную не правомерно. Должны предложить другую должность, где не будет конфликта интересов
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Магомед
06.12.2016, 17:04
Можно ли уволить беременную женщину в Минобороны РФ на пятом месяце беременности при переформировании части?
Читать ответы (1)

Виктория
16.02.2015, 15:18
Незаконное увольнение беременной женщины - права нарушены или есть оправдания?
Читать ответы (1)
Катерина
19.03.2009, 12:33
Можно уволить беременную женщину на 4-ом месяце беременности?
Читать ответы (1)
Елена
11.10.2012, 06:55
Право ли уволить беременную женщину по сокращению штатов, если о беременности узнали через 2 месяца после уведомления?
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
17.11.2014, 09:24
Влияет ли амнистия на возможность госслужащего замещать должности в государственной службе?
Читать ответы (1)
Николай
03.08.2018, 13:25
Хозяйка магазина пытается уволить беременную работницу перед декретным отпуском
Читать ответы (2)
Юрий
26.02.2021, 13:31
Влияет ли служба в армии на расчет стажа при переходе на таможенную службу?
Читать ответы (3)
Дмитрий Евгеньевич
15.07.2014, 07:17
Включается ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу?
Читать ответы (1)