Что делать в ситуации с неофициальной работой, отсутствием договоров и возможным удержанием зарплаты
Что делать в моей ситуации.
Начну свою историю с того, что приехал я со Старого Оскола в Москву к другу, который в свою очередь устроил меня к себе барменом. Но спустя 8 месяцев сменилось начальство и началась практика штрафов. Вследствие чего пришлось устроиться на другую работу. Проработав месяц на новом месте я понял что устроен неофициально (серая зарплата), да и зарплата не соответствовала моему рабочему графику. Написал заявление на увольнение отправился на трудоустройство в японский ресторан Нэцке. Сейчас по месту регистрации пришла повестка из военкомата, что подразумевает мое повторное увольнение с нынешнего места работы. Но и здесь как и на предыдущей моей работе никакой договор не подписывал, проработав 2 месяца планирую написать заявление об увольнении. Но здесь подсказывает старый опыт, что зарплату как и на предыдущей моей работе могут не дать, основываясь на то что они не знакомы со мной либо по другим незнакомым мне причинам. Есть еще один нюанс: при расчете со мной за предыдущий месяц с моей зарплаты был удержан НДФЛ, но подтвердить этого я никак не могу.
Уважаемый Александр!
Если с Вами не был заключён никакой договор (ни трудовой, ни гражданско-правовой), да и в трудовой книжке нет записи, то ни о какой зарплате речи идти не может. Вам действительно могут сказать, что Вас не знают, и они Вам ничего не должны.
Если у Вас имеются хоть какие-то документальные подтверждения того, что Вы работали в этом ресторане, можно попытаться жаловаться в ГИТ и/или Прокуратуру, если же документов нет - можете даже не пытаться.
И на будущее: не начинайте работать до тех пор, пока с Вами не заключат договор, и один из экземпляров всегда храните у себя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация