Водитель у частника, не оформленный по трудовой, хочет уйти, но сталкнулся с требованием начальника оставить работу - есть ли закон об отсутствии обязательной отработки двух недель?

• г. Владимир

Работаю водителем у частника, не оформлен по трудовой, решил уйти, начальник говорит отработай. Подсказали, что в трудовом кодексе есть закон, что я могу не отрабатывать две недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не оформлены в надлежащем порядке, то о каких отработках может вестись речь?

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Евгений
19.12.2016, 22:14

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?
Читать ответы (4)
Роман
20.11.2013, 12:17

Вернуть заработанные деньги - возможно ли в случае нелегальной работы без трудовой книжки?

Меня зовут роман я работал две недели на частника, без оформления в трудовой книжке, заработанные деньги не отдают, но потом решил уйти и устроился сейчас официально в организацию по трудовой книжке, подскажите можно ли вернуть деньги за эти две недели написав на него заявление, о том что он уклоняется от налоговой.
Читать ответы (1)
Любовь
14.11.2016, 13:00

Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу? Спасибо.

Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Антон
04.05.2015, 08:49

Как поступить, если работодатель требует отработать две недели после увольнения, не предупредив об этом заранее?

Я устроился на дополнительную работу, где был составлен только трудовой договор. От работал там две недели примерно. И решил уйти, на что мне сказали отрабатывать две недели. Как поступить в этой ситуации и прав ли мой работодатель?
Читать ответы (1)
Наталья
15.05.2013, 00:36

Возможно ли уволиться без отработки двухнедельного срока согласно Трудовому кодексу после оформления на работу в один день?

Могу ли я уволиться если я поступила и оформилась на работу по трудовой книжке 14,05.2013 а решила что не могу работать там и 15.05.2013 решила уйти! Могу ли я по трудовому кодексу уйти без отработки 2 недель то есть 15.05.2013?
Читать ответы (1)
Гость
20.10.2017, 20:03

Я разведена, двое детей, на трудовом работаю 3 месяца, меня могут заставить отрабатывать 2 недели, и-что будет если не отработаю?

Я разведена, двое детей, на трудовом работаю 3 месяца, меня могут заставить отработывать 2 недели, и-что будет если не отработаю?
Читать ответы (3)
Ангелина
09.07.2022, 07:38

Как уволиться с нерегулируемой работой - правовые аспекты

Летом я устроилась на работу и, отработав одну смену, решила уволиться. Работодатель меня не отпускает, обосновывая тем, что не могут найти замену и нужно отработать две недели. Трудовой договор не оформляла. Могу ли я уйти не отрабатывая, ведь работаю не официально?
Читать ответы (3)
Гость 2742173
10.01.2015, 18:38

Освобождение чернобыльцев от работы в течение двух недель после увольнения - есть ли такой закон?

Существует ли закон, о том что чернобыльцы могут не отрабатывать 2 недели после увольнения и уйти в день написания заявления? (работа по договору, без трудовой книжки)
Читать ответы (2)
Михаил
08.08.2013, 21:37

Как устроиться на новую работу и избежать отработки двухнедельного срока

Я устроился на новую работу! Меня с первого дня официально оформили по трудовой книжке! Работаю я уже три недели! Не хочу оставаться, хочу уволиться! Нужно ли мне отрабатывать две недели? В трудовом договоре указано что у меня две недели испытательного срока, которые уже прошли, а так же там указано что об увольнениии я должен в письменном виде предупредить за две недели! Но я всего три недели отработал! Неужели мне не избежать отработки? Если все таки не избежать, то какие есть пути чтобы не отрабатывать!
Читать ответы (1)