Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подача заявления в областной суд о неправомерном увольнении по пункту 6, статьи 81 ТК РФ в связи с отсутствием предупреждения о рабочем дне 29 декабря 2012 года

10.03.2013, 16:19
• г. Гурьевск

Меня уволили по пункту 6 а статьи 81 ТК РФ за 29 декабря 2012 года. Я не знал и небыл предупрежден о том что 29 декабря рабочий день. По графику у меня выходной. Городской суд отказал в восстановлении на работе мотивирую решение постановлением правительства. На работе небыл изменен график работы и небыло обьявлено о том что 29 декабря рабочий день. Сейчас хочу подать в областной суд как правильно составить заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Это уже будет у вас не заявление а апелляционная жалоба на решение городского суда. Жалоба подается через суд, принявший оспариваемое решение, указывется в жалобе от кого она подана, какие нормы материального и (или ) процессуального права были нарушены при принятии решения судом первой инстанции и указывается просьба об отмене решения и принятии нового решения об удовлетворении иска, либо отмене решени и направлении дела на новое рассмотрение. Существует срок для обжалования-один месяц со дня принятия решения в окончательной форме. Видимо для составления апелляционной жалобы вам необходимо будет обратиться к адвокату или юристу очно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё