Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли это увольнение по соглашению сторон или по сокращению штата?

11.03.2013, 12:40
• г. Москва

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Организация уведомила работника о сокращении штата за 2 месяца согласно ТК РФ. В настоящее время работник находится в учебном отпуске. Может ли организация с письменного согласия работника расторгнуть трудовой договор до истечения срока, выплатив работнику дополнительную компенсацию на основании ст. 180 ТК РФ? Будет ли это увольнение по соглашению сторон или по сокращению штата? Имеет ли права организация после расторжения трудового договора с данным сотрудником оформлять трудовые отношения с другими вновь принимаемыми сотрудниками на нижестоящую должность?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги