Светлана
30.08.2007, 11:00
Так совпало что на обе части отпуска пришлось несколько государственных праздничных дней.
Читать ответы (1)
Мой отпуск - 14 календарных дней, с 4 марта по 17 марта.
Туда вошло 8 марта, входит ли этот праздник в число календарных дней. На работе мне сказали, что отпуск у меня строго по тому, что написано, в ТК РФ я вычитала, что праздничные дни не считаются календарными.
Спасибо.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
СпроситьДа, в соответствии со статьей 120 Трудового кодекса, день 8 Марта не должен входить в число календарных дней отпуска, и не должен оплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация