Увольнение по статье 81 пункт 5 без уведомления - законно ли это?
Вчера мне принесли приказ о моем увольнении по статье 81 пункт 5 (полгода уже рисуют выговоры о незначительных или вабще несуществующих нарушениях, но думаю там все оформлено правильно), подписывать ничего не стал, написал служебную записку о плохом самочувствии, ушел с работы в середине дня, сегодня пошел на больничный. Сегодня же пришли расчетные на карточку.
Уведомления о увольнении не было (работаю в организации 4 года) Законно ли меня уволили?
Это Вам может ответить только суд - при условии, что Вы не пропустите сроки обращения...
Тем более, что госпошлина по таким делам не платится..
Подавайте иск..
СпроситьАлександр, это увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Если Вы не согласны. что нарушали трудовую дисциплину, то можете оспорить приказ об увольнении в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация