Не получил приказ о сокращении - Могу ли я не выходить на работу после указанной даты?
Два месяца назад я подписал уведомление о сокращение, дата сокращения 14.03.13. но приказ о сокращение я ещё не получал, могу ли я по наступление данной даты не выходить на работу?
Андрей, после уведомления Вас за два мес., работодатеть также обязан соблюсти следующие процедуры
1) предложение каждому сокращаемому сотруднику в письменном виде другой имеющейся работы при наличии вакансий в организации;
2) издание в конце срока предупреждения приказа о расторжении трудового договора с лицами, которых уведомили о сокращении и которые отказались от предложенных вакансий;
3) выдача в последний рабочий день сотруднику трудовой книжки и окончательный расчет (заработная плата и выходное пособие).
Нарушения, допущенные даже на одной из стадий данного процесса, могут стать причиной для признания сокращения незаконным.
Спросить