Не получил приказ о сокращении - Могу ли я не выходить на работу после указанной даты?

• г. Ханты-Мансийск

Два месяца назад я подписал уведомление о сокращение, дата сокращения 14.03.13. но приказ о сокращение я ещё не получал, могу ли я по наступление данной даты не выходить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, после уведомления Вас за два мес., работодатеть также обязан соблюсти следующие процедуры

1) предложение каждому сокращаемому сотруднику в письменном виде другой имеющейся работы при наличии вакансий в организации;

2) издание в конце срока предупреждения приказа о расторжении трудового договора с лицами, которых уведомили о сокращении и которые отказались от предложенных вакансий;

3) выдача в последний рабочий день сотруднику трудовой книжки и окончательный расчет (заработная плата и выходное пособие).

Нарушения, допущенные даже на одной из стадий данного процесса, могут стать причиной для признания сокращения незаконным.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов