Dискриминация отпускников - новая редакция Трудового кодекса ущемляет их права
Согласно новой редакции 112 статьи трудового кодекса нерабочие праздничные дни теперь оплачиваются но нерабочие праздничные дни приходящиеся на период отпуска неоплачиваются так как статья 120 осталась без изменений В результате чего возникла дискриминация Отпускник оказывается в заведомо в худшей ситуации перед другими работниками А ведь юридически праздник-это и для отпускника и для неотпускника-нерабочий праздничный день то есть одно итоже Потому-что в число календарных дней отпуска он не входит И отпускник так же терпит убытки из-за праздника как и не находяшиеся в отпуске потуму-что из-за праздника он выйдет на работу на день позже Почемуже всем компенсация кроме отпускников Мне посоветовали обратится в Конституционный суд а Нет-ли других вариантов.
Вам, впринципе, посоветовали правильно, имеется нарушение прав человека, но наш закон, к сожалению, не совершенен, в нем много недоработок, коллизий, попробуйте изложить все необходимые доводы и подкрепить их процессуально, глядижь и внесете свою лепту в закон.
Я.Катерина
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Нерабочие праздничные дни включаются в отпуск или только начиная с 1 января?
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работа на шахте сдельно-премиальная, нерабочие праздничные дни не включаются в отпускные дни
Распространяется ли на военнослужащих контрактной службы норма о нерабочих праздничных днях во время отпуска?
Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан
Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД
Разъясните, пожалуйста, ситуацию в соответствии с действующим законодательством.
