Бывший работодатель требует возместить материальные затраты, созданные не качественным зубным протезом - анализ правомерности
Я работала зубным техником в частной стоматологии. Два месяца назад уволилась по собственному желанию. Бывший работодатель приглашает встретиться и предъявляет мне материальные претензии. Последний зубной протез, сделанный мной. Оказался не качественным. Его будут переделывать другой техник и другой врач. А с меня и врача, с которым мы делали эту работу требуют возместить материальные затраты и оплатить зарплату технику и врачу, которые будут переделывать. Правомерно ли это?
Надежда, судить сложно - правомерно или нет, надо видеть документы, но ущерб. причиненный работником, работодатель может взыскать с работника в течение года со дня причинения ущерба. В судебном порядке.
СпроситьПрежде чем требовать с вас компенсацию за причиненный вами ущерб, должна быть установлена именно ваша вина. Для этого должна быть проведена экспертиза. Вы должны быть уведомлены о проводимой экспертизе, так как имеете право поставить перед экспертом дополнительные вопросы. Ведь протез мог сломаться и из за того, что были применены некачественные материалы, которые вам предоставило руководство лечебного учреждение, либо сам человек применил к протезу чрезмерную нагрузку от которой тот и пришел в негодность и т.п.. Лишь после того, как ваша вина будет установлена, к вам возможно предъявить претензии. Если вы их не признаете, бывший работодатель может обратиться в суд в гражданском порядке и там уже будет доказывать правомерность своих требований. А вы, соответственно, доказывать свою невиновность, если уверены в ней.
Спросить