Нужно ли мне оплатить неустойку, если груз, отправленный перед моим увольнением, не дошел до получателя?
Работая кладовщиком-экспедитором, отправлял грузы в транспортные компании. Каждая коробка подписывается в какую транспортную компанию отправлять и в какой город. Проблема заключается в том, что 11 числа я отработал последний день и получил расчёт, 13 числа выяснилось, что груз отправленный 7 числа не дошёл до получателя. Руководство скидывает вину на складских работников, в свою очередь у этих работников была устная договорённость о распределении штрафа между всеми, чтобы не оплачивать расходы одному человеку. Меня сегодня ставят в курсе и намекают, что придётся оплатить неустойку. Какие действия в этом случае могу быть?
С работника только взыскивается прямой действительный ущерб, всякие там неустойки, упущенная выгода - Работодатель не имеет право на взыскание с работника.
Действия- судебное разбирательство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация