Елена
14.03.2013, 16:04
Неправомерная запись в трудовом договоре - что делать, если меня заставили указать неправильную дату окончания работы
Читать ответы (1)
Правомерна ли следующая запись в срочном трудовом договоре с директором образовательного учреждения: настоящий Трудовой договор заключен с 01 февраля 2013 года и по следующий день с момента исключения образовательного учреждения из ЕГРЮЛ?
В статье 59 ТК РФ такого основания для заключения срочного трудового договора нет.
Договор следует считать заключенным на неопределенный срок.
СпроситьЕлена, это некорректное обозначение в договоре, считается договор заключен на неопределенный срок!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация