Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разница между статьей 77 и статьей 80 в случае увольнения по собственному желанию - как правильно трактовать их в суде?

16.03.2013, 12:06
• г. Санкт-Петербург

В трудовой книжке написано-уволена за недоверие коллег, затем очень грязно зачеркнуто и размазано, печать, далееисправленному верить, далее уволена по собственному желанию по ст.77 п.3 и все одним днем. Меня этим же днем вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, я написала. Но я подала иск в суд о незаконном увольнении с работыСуд уже очень скоро, я суду должна доказать, что я не имела желания увольняться. Подскажите, пожалуйста, ведь есть же разница между ст.77 и ст.80 при увольнении по собственному желанию, тем более в один день? Если есть, то как правильно трактуется? У меня это единственное фактическое доказательство того, что я не хотела увольняться, остальное только слова. Я очень переживаю, примет ли суд, как доказательство эти записи со статьями. Как граммотно это донести?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашем случае правильной будет запись следующего содержания: "уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Основание - п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69.

В любом случае, даже неправильное оформление записей в трудовой книжке не является основанием для признания увольнения незаконным. Ищите другие доказательства понуждения Вас к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. Например, свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные доказательства. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги