Нарушения трудовых прав в детском саду Солнцево - куда обратиться?
Уважаемые юристы я работаю в детском саду района Солнцево. С 9 января 2013 года наша кухня и в соседних садах перешла под управление частной компании ООО в лице ген. директора Лапий Владимира Степановича.
С этого времени нас стали обманывать в заработной плате, перестали оплачивать выходные и праздничные дни, убрали совмещение профессии посудомойка (при этом объём работы остаётся прежним), и наконец нам каждый месяц подсовывают новые сомнительные договора о трудоустройстве с уменьшением заработной платы (с 25000 до 10000 рублей), в связи с чем в соседних садах стали десятками увольняться повара.
Подскажите пожалуйста куда лучше написать жалобу.
вам следует обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду
СпроситьК сожалению, далеко не все коммерсанты порядочные. Ваши не исключение. За нарушение трудовых прав необходимо подать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд. Помните, что для подачи в суд существуют сроки, по истечении которых обращения будут тщетны. В прокуратуру и трудовую инспекцию пишите. Писать желательно индивидуально, а не коллективно. Фиксируйте нарушения актами, фотографируйте.
Будут проблемы - обращайтесь, поможем, имеется опыт.
СпроситьГострудинспекция и прокуротура
СпроситьСаша, что значит "подсовывать договора"? А ну-ка давайте подсунем например Вашему соседу договор дарения его квартиры на Вас. Разве будет результат от такого подсовывания? Он просто пошлет куда подальше Вас и будет прав.
А почему Вы не можете поступить таким же образом?
В выходные и праздничные дни Вы можете не работать, если уже отработали, то обращайтесь в суд, если не платят.
Если убрали совмещение посудомойки - просто не мойте посуду, пусть этот коммерсант приходит и моет сам, раз такой умный. Оставьте посуду немытой и пару раз сорвите ему процесс питания, тогда задумается.
Нам не платят - мы отдыхаем, какие проблемы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация