Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Онлайн помощник - Правомочность вычета недостачи без судебного решения и возможность увольнения по статье за пропуск одного дня работы

19.03.2013, 09:30
• г. Новоуральск

Я слышала, что по закону любую недостачу имеют право высчитывать только после суда, так ли это. Я не вышла на работу без официальной причине-пропустила один день. Имеют ли право уволить по статье?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если вы допустили прогул, то естественно может быть уволены.

Спросить

Наталья. работодатель имеет право расторгнуть договор с работником в период испытательного срока по любому основанию, указанному в трудовом кодексе, в том числе и за прогул. Недостачу. если Вы не согласны с ней (её оплатой), работодатель может взыскать в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России