Право на отпуск после больничного - что говорит работодатель?
У меня такая проблема, я сейчас сижу на больничном после родов, больничный дали 06 11 2012 до него была в двух недельном отпуске за 2012 год, больничный у меня до 11 апреля 2013, положен ли мне отпуск за 2013 год, на работе говорят что нет только две недели дают за 2012 догулять?
На работе неправы
Периоды, которые засчитываются в стаж работы
При исчислении стажа работы сотрудника, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, работодателю необходимо учитывать:
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативно-правовыми актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).
К периодам, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место работы, относится, в частности:
время отпуска по беременности и родам;
Поэтому за каждый месяц нахождения в отпуске по беременности и родам вам "начисляется" 2,33 дня отпуска, поэтому после родов вы в праве взять неиспользованный отпуск за 2012 года и тот "который набежал" пока вы находились в отпуске по беременности и родам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация