Как избежать отрабатывания двух месяцев после уведомления о сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и взять дополнительный оплачиваемый отпуск?

• г. Сургут

Сразу после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уведомили о сокращении. Что можно сделать, чтобы не выходить на работу на отрабатывание 2-х месяцев? Можно ли поле окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней? Cпасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Время отпусков по уходу за ребенком в стаж, дающий право на очередной отпуск, не включается.

Выходов два - или договариваться с работодателем, или идти на больничный.

Спросить

Татьяна, да. законом это право предусмотрено. Отпуск предоставляется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Обратитесь к работодателю с заявлением (ст. 260 ТК РФ)

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов