Елена
31.05.2014, 13:41
Отпуск до 3 лет и ликвидация подразделения - вопросы социальной поддержки и защиты прав работника
Читать ответы (4)
Добрый день, подскажите по следующей ситуации: нахожусь в отпуске о 1,5 лет до сентября 2013 г. Получила уведомление об увольнении по ст 178в связи с ликвидацией предприятия 30м мая .
Возможные варианты далее,правильно ли я поняла:
1)я встаю на учет в службу занятости и получаю от своего работодателя среднюю зп за три месяца. Какие документы я должна буду ему предоставлять доя этого, и не окажется ли так что он откажется выплачивать- 'нет компании и некому выплачивать'?!
2) я обращаюсь в органы соц. опеки и продолжаю получать пособие до 1,5 лет. Какой будет размер этого пособия?
3. Куда мне нужно будет обратиться , чтобы выйти впоследствии в отпуск до 3х лет , с сохранением стажа по соц. страхованию?
Спасибо