
Уровень заработной платы ниже минимального в Свердловской обл. - вопросы законности
У меня минимальная заработная плата по Свердловской обл. - 5985 руб., меня лешили премии в размере 1800 руб., премия прописана в договоре и в ходит в состав моей з/п. И соответственно я получу зарплату меньше минимума.
Законно ли это деяние со стороны главы администрации?!
Если полностью выполните нормы труда и полностью отработаете месячную норму времени, а заработок будет менее чем МРОТ - незаконно.
ТК РФ.
"Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?
Легальны ли финансовые манипуляции работодателя с заработной платой и премией в трудовом договоре?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
