Увольняюсь из ВС РФ в связи с ОШМ - вопросы по отпуску и действиям после отпуска

20.03.2013, 17:55

• г. Каменка

Ситуация такова. Я увольняюсь из рядов ВС РФ в связи с ОШМ. Документы на увольнение ушли в середине декабря 2012 года.27 февраля 2013 года мне на карточку ЕРЦ перечислил денежные средства положенные в связи с увольнением. Но мне так же в ЕРЦ сказали что я исключён из списков части приказом от 2 марта 2013 года. Но на данный момент я нахожусь в дополнительном отпуске с 25 февраля по 26 марта 2013 и не отгулял положенные дни основного отпуска за 2013 год. Отсюда вопрос: а)положен ли мне основной отпуск за 2013 год (в такой ситуации)б) что мне делать и как поступать в такой ситуации по выходу из отпуска если мне в части кадровые органы ссылаясь на выписку из приказа об исключении из списков части будут рекомендовать как можно быстрее покинуть часть. Насколько я понимаю права на моей стороне? И в течении какого времени я должен обратиться в суд и в какой если это потребуется?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сычиков А.В. 5.0

20.03.2013, 19:25,

г. Подольск

Здравствуйте.

А почему Вы думаете, что Вы в отпуске, был приказ? Военному отпуска предоставляются на основании приказа.

А вообще, если приказ об увольнении состоялся в 2013 году, то Вы имеете право на основной отпуск за 2013 г. пропорционально прослуженному времени (на за каждый полный месяц), также Вы имеете право на полный доп. отпуск за 2013 г. (15 сут. если он положен).

Возьмите в части выписки из приказа об увольнении и исключении Вас из списков л/частава части. Посмотрите в них, какие отпуска и сколько дней Вам предоставлены.

В случае, если не согласны, можете оспорить приказ об исключении из списков части в военном суде и попытаться перенести дату исключения из списков части.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59