Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Читать ответы (1)
По поводу такого вопроса. При процедуре сокращения численности освободилась вакансия по той же самой должности (другой работник уволился по собственному желанию). каким образом предлагать её сокращаемому работнику и как оформить продолжение работы, в случае согласия, если эта та же самая должность, перевод не приемлем, так как трудовая функция не меняется?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация