Как получить компенсацию при сокращении на работе?
У меня очень не простой вопрос. Помогите как правильно поступить. Я работаю в одной фирме. Вчера директор объявил о сокращении. Могу ли я рассчитывать на компенсацию. Спасибо.
Да конечно
При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению:
выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере;
сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся сумма выходного пособия при сокращении штата (ч. 1 ст. 178 ТК Р
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Может ли директор другой фирмы стать директором другой фирмы (фирмы определенно разные)
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Предлагаем заключить новый договор с нашей новой фирмой НКТ - надежная альтернатива для вашей бюрократической компании
