Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредвиденное закрытие магазина - Права работника и дальнейшие действия

21.03.2013, 23:46
• г. Москва

Помогите пожалуйста разобраться)) я написала заявление на расчет 15 марта и меня попросили отработать 2 недели)) а буквально сегодня я узнаю что наш магазин закрывают 29 марта, но при этом не каких предупреждений не было и бумаг)) Правельно ли поступает мой работодатель и что делать мне в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия !

Вам нужно самой ознакомиться со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), исходя из которых вытекает следующее:

1. Вас не попросили после подачи заявления об увольнении поработать две недели, а Вы обязаны согласно статьи 80 ТК РФ отработать эти две недели.

2. Вы могли и не "отрабатывать" эти две недели, если бы заранее обратились к юристу за консультацией.

3. Магазин - это место работы работников, предоставляемое работодателем. Если магазин закрывают, то работодатель обязан предоставить другое место работы работникам этого магазина или выплачивать им за простой не менее 2/3 от их среднего заработка.

Нужна более подробная от Вас информация, что бы продолжать эти пункты.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги