То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена?
Я сейчас на больничном по беременности и родам. По состоянию на 31.07.2005 (окончание б/листа) неиспользованный отпуск будет ровно 28 к.дней. Дальше я буду в отпуске по уходу за ребенком. За время отпуска по уходу за ребенком у меня будут еще дни к ежегодному отпуску? То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена? Спасибо.
Уважаемая Юлия!
В соответствии с абзацем 8 ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Таким образом за время нахождения в отпуске по ухожу за ребенком вы не будете иметь право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
С уважением, Дмитрий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация