Право на оплачиваемый учебный отпуск при наличии высшего образования другого профиля в среднеспециальном учебном заведении с государственной аккредитацией

• г. Брянск

Я обучаюсь в среднеспециальном учебном заведении имеющем гос. аккредитацию, но имею высшее образование другого профиля подскажите пожалуйста имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владислав, добрый день !

Согласно статьи 177 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, гарантии и

компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования СООТВЕТСТВУЮЩЕГО УРОВНЯ ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Так что, если у Вас нет другого среднеспециального образования, то Вы имеете право на льготы, установленные ТК РФ при заочногм обучении в этом среднеспециальном учебном заведении.

Удачи.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов