Возможно ли временно стать начальником и получать соответствующую зарплату в отсутствие руководителя, находящегося на больничном? Как найти замену для отдела в случае недостатка сотрудников?
Мой начальник находится на больничном уже третий месяц. Меня распоряжением назначили и.о. и доплачивают разницу в окладах (ее оклад 11300 и мой 6300=5 т.р.). на больничном он может находиться до 4-х месяцев пока ему не дадут группу инвалидности (у него артрит и нужна замена суставов). Как только он получит группу, будет добиваться квоты на операцию. Поменять один сустав-это месяцев 6-8 на реабилитацию, потом второй сустав и опять время. Подскажите, могу-ли я на это время стать начальником и получать зарплату начальника, а не разницу в окладах? И еще, поскольку нас по штатному расписанию должо быть трое и не меньше - начальник и два специалиста, то как можно взять еще одного человека на время болезни начальника, поскольку вдвоем отдел тянуть невозможно. Заранее благодарна.
Оформите временный перевод на должность начальника на время болезни.
Статья 72.2. ТК РФ Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация