Претензии по выплате заработной платы без подписанного договора подряда - возможность требования среднедневного заработка вместо пени в 0,15% за день задержки

• г. Минск

Приняли на работу по договору подряда. Работодатель 2 месяца оформлял контракт; последние 3 я работала без подписания договора. Его просто не приносили, говоря а оно нам всем надо?. После увольнения не получила окончательный расчет (просрочили выплаты на месяц). В договоре (который я не подписывала 3 месяца) оговорена пеня в 0,15% за каждый день за каждый день просрока выплат. Могу ли я претендовать на выплату среднедневного заработка в день за каждый день просроченных выплат, а не на 0,15% от суммы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам надо подать иск в суд о признании заключенным трудового договора, а не договора подряда, если суд выиграете, тогда можете требовать среднедневной заработок за каждый день просрочки окончательного расчета

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Минск - онлайн услуги юристов