Возможность открытия ИП в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение пособия

Зддравствуйте! Я работаю бухгалтером в Муниципальном Бюджетном Учреждении Комплексного Центра Социального обслуживания населения, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я открыть свое ООО?

работаю в дошкольном образовательном учреждении. Спасибо!

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения врачом неврологом. Предусмотрена ли льгота при зачислении моего ребенка в дошкольное образовательное учреждение?

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас ребенку 1,3 месяца. Официально устроена в бюджетном учреждении зам. гл.бухгалтера. Могу ли я открыть свое ООО, либо мне нужно уволиться? Сохранится ли мое пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если я открою свое предприятие?

Могу ли я перейти работать в дошкольное образовательное учреждение, если по договору об ипотеке молодому учителю должна проработать 5 лет в государственном или муниципальном образовательном учреждении?

Можно ли сократить штатную единицу логопеда в дошкольном образовательном учреждении оставив о.5 ставки и перекинуть оставшиеся 0.5 ставки в другое дошкольное образовательное учреждение.

Работаю воспитателем в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении, есть в группе ребенок инвалид, полагается ли доплата за него и дни к отпуску?

Я работаю в образовательном учреждении. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенок до трех лет (ребенку 2 года). Могу ли я открыть свое ИП и работать пока нахожусь в отпуске по уходу.

Скажите пожалуйста, если название детского сада было Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида Сказка, стало по новому уставуМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад Сказка, надо ли в трудовые книжки вносить запись о переименовании учреждения?

Я работаю педагогом в бюджетном образовательном учреждении. Принята на работу на время декретного отпуска коллеги. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право работодатель меня уволить, если коллега из декрета вышла?