Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изначально подписанное заявление на полный ученический отпуск не оплачено, работодатель прекращает трудовой договор - есть ли правовая основа для получения полной оплаты отпуска?

27.03.2013, 15:16
• г. Нижневартовск

Скажите пожалуйста мне на работе изначально подписали заявление на полный ученический отпуск 119 дней, с 04.03.13 г по 30.06.13 г, но ещё не отплатив (до сих пор) через две недели прислали телеграмму что прекращают со мной трудовой договор, но я её не принял, и говорят что оплатят только до 01.04.13,т.к. до этого срока заканчивается трудовой договор, у меня был бессрочный трудовой договор. Сегодня был на работе и так как я не хотел подписывать уведомление о расторжении договора, руководство составило акт о том что мне об этом оповестили и некоторые сотрудники подписали его. Скажите правомерно ли это и могу я как то претендовать на получение оплаты ученического отпуска в полном объеме.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прекращение трудовго договора по инициативе администрации во время отпуска работника просто незаконно.

Во-первых вы находитесь в отпуске и не испоняете трудовые обязанности, следовательно предупреждение об увольнении незаконно.

Во-вторых, только по выходу из отпуска вас могут предупредить за два месяца о сокращении штата.

Найдите толкового адвоката в вашем городе и работайте с ним.

А пока напишите жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги