Скажите можно ли мне взять отпуск на дипломирование, если я учусь стационарно? Я учусь на стационаре + работаю уже почти 3 года в школе. С начальством договорился что буду раз-два в неделю отъезжать в универ на пары. А вот сейчас у меня на носу дипломирование и нужно хорошо подготовиться. Для чего хотел бы взять ученический отпуск на дипломирование. Но как я знаю такой отпуск дают только заочникам. Как мне поступить?

Скажите можно ли мне взять отпуск на дипломирование, если я учусь стационарно?

Вопрос учебного отпуска на практике - возможно ли его получить и как договориться с директором школы?

Доброго дня! работаю в школе, учусь на производственного менеджмента. У меня 4 месяца практики. Директор школы сказала, что на такое долгое время не отпустит меня. Мы с ней сошлись на том, что я до мая доработаю, а июнь и июль буду проходить практику. У меня обычный отпуск и хотела взять учебный, как раз 2 месяца практики я хотя бы пройду. Она мне сказала, что не даст мне учебный отпуск, даст только за свой счет, объяснила тем, что куда-то звонила и ей сказали, что на такую практику не дается от школы учебного отпуска. Знаю что нужна справка-вызов на практику чтоб выйти (от универа мне ее не дадут, т.к. сказали, что на практику не выдается). есть договор на руках, от универа и от предприятия, на котором договорилась пройти практику. Как мне быть, чтоб дали учебный отпуск и можно ли в моем случает его взять?

Читать ответы (1)

Возможно ли поступить на бюджетную форму обучения в колледже второй раз по другой специальности?

Меня интересует такой вопрос, вот я сейчас учюсь на бюджетки в колледже уже почти заканчиваю, хочу еще раз поступить на бюджет только по другой специальности и в другой колледж? Возможно ли такое поступить еще раз? если меня возьмут второй раз мне за это не чего ну будит же?

Читать ответы (1)

Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?

У меня такой вопрос. За два года работы в организации, у меня есть 26 дней отпуска. Отпуск дают два раза в год, по две недели. В этом году две недели я уже отдыхала. В августе хочу взять месяц, имеет ли организация право отказать мне, и если нет то на каком основании?

Читать ответы (2)

Возможность взять ученический отпуск во время сдачи диплома или на консультацию в университете

У меня перед дипломом есть практика на которую дается вызов. Во время самой практики я ученический отпуск не беру, т.е. работаю. А вот когда мне нужно съездить в универ сдать диплом либо на консультацию могу взять ученический отпуск на день или на несколько дней?

Читать ответы (3)

Влияет ли перевод из одного государственного университета в другой на возможность получения отсрочки от армии?

Скажите, могут ли дать забрать в армию, если я перевожусь из одного гос. универа в другой гос. универ? Могут ли дать во второй раз отсрочку от армии? Первый курс окончил в меде, вот сейчас снова первый курс перехожу в другой. Там не понравилось, слишком сложно, за сессию платить 50 к. я уже поступил и учусь на первом курсе в аграрном универе. Так могут ли меня забрать, не взирая, что я уже учусь?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в предоставлении ученического оплачиваемого отпуска и как поступить в данной ситуации?

Такой вопрос интересует, работаю официально, учусь заочно, получаю первое высшее, ранее не брала ученический отпуск, т. К работодатель убеждала что отпуск такой не оплачиваемый и вообще хорошо бы было выходить на работу хотя бы на пару часов, оргументируя тем, что мало сотрудников. (так же есть работающие сотрудники обучающиеся очно) по обстоятельствам и загруженной сессией т. К последний курс перед написанием диплома, решила взять ученический оплачиваемый отпуск, предоставив справку вызов, и заявление на отпуск как положено, может ли работодатель мне отказать? И как быть в такой ситуации? Т.к знаю что такой вид отпуска по закону РФ положен, помимо основного отпуска.

Читать ответы (1)

Сорвал спину и болел 1 неделю, так было три раза почти за год работы в этой организации.

Ситуация такая, работаю в столовой поваром при банке. Сорвал спину и болел 1 неделю, так было три раза почти за год работы в этой организации. Оставалась неделя до отпуска и я заболел третий раз, вчера 10.08.12 я выписался с больничного и с 13.08.12 у меня отпуск. Приехал написать заявление на отпуск и отдать больничный лист, а мне открытым текстом заявляют, что бы во время отпуска я искал себе новую работу так как больные им не нужны. Так вот собственно не знаю что и делать в этой ситуации или искать работу или как то грамотно составить заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию, дабы припугнуть их или договорится о какой то компенсации ведь это похоже на сокращение. Так что пока есть время хотел подготовиться, проконсультироваться как мне вести себя в этой ситуации и не быть мальчиком для битья. Заранее огромное спасибо за помощь!

Читать ответы (2)

На предприятии, где я работаю, не оплачивают ученический отпуск (предоставляют, но только за свой счет).

На предприятии, где я работаю, не оплачивают ученический отпуск (предоставляют, но только за свой счет). Я учусь в государственном ВУЗе, на вечернем отделении; учусь хорошо, долгов нет. Насколько я знаю, по Трудовому Кодексу, Работодатель обязан оплачивать ученический отпуск. Как восстановить справедливость?

Читать ответы (1)

Нарушение правил трудового кодекса - работник-студент получает неправильно оформленный отпуск

Работаю в инкассации (официально), по совместительству являюсь студентом заочником. При уходе на сессию, по справке вызова (в этот раз 28 календарных дней с 08.10.19 по 01.11.19). Начальство оформляет ученический отпуск нарушая правила трудового кодекса. Оформляя на первую половину сессии официальный обязательный отпуск в количестве 14 ти календарных дней, а на оставшуюся сессию даёт ученический отпуск только по фактическим рабочим дням. Итого из 28 календарных дней ученического отпуска я получил: 14 дней официального 4 дня ученического отпуска. Подскажите как быть?

Читать ответы (1)

Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой?

Я учусь в Нижневартовском Государственном Гуманитарном Университете, университет имеет лицензию, я учусь на заочной форме. В универе перед написанием диплома дают учебный отпуск при написании диплома 4 месяца по справке-вызов. На работе говорят, что дают только очникам, а в универе говорят и заочникам тоже. Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой? Я работаю в бюджетном образовательном учреждении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59