Андрей
23.10.2013, 06:04
Изменение графика работы горячего цеха на 12 часовой рабочий день с выходными - законно ли это?
Читать ответы (1)
Начальник цеха объявил о моем переводе со сменного графика работы на 8-часовой график. Объяснение-производственная необходимость. Меня меняют местами с рабочим, у которого меньший стаж работы на этом предприятии и меньший квалификационный разряд. Законны ли его действия?
Если это предупреждение не менее чем за месяц, то ваши права не нарушены.
Ваша трудовая функция остаётся неизменной, не меняется и оплата.
Замечания по поводу квалификации второго работника вообще неуместны.
Спросить