Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник получил третью группу ивалидности и увольняется. По какой статье должен быть уволен работник и какая запись должна быть в трудовой книжке?
Людмила,добрый день! Согласно п. 3 ст.77 ТК РФ- расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
